Vineri, 17.01.2025, începând cu ora 12.00, a început protestul comun al organizațiilor sindicale din familia ocupațională apărare, ordine publică și siguranță națională – la care s-a alăturat și unele structuri asociative ale rezerviștilor militari… Din Piața Constituției s-a plecat în marș către Ministerul Finanțelor, Ministerul Justiției, Ministerul Muncii, Ministerul Afacerilor Interne, iar mai apoi traseul spre Piața Victoriei, la Guvern, unde se va protesta până la ora 16.00-16.30! Peste 400 dintre participanții la protest sunt din județul Dâmbovița, aceștia fiind conduși de liderul de sindicat Florin Bălan.
,,SĂ NU VĂ TEMEȚI SĂ PROTESTAȚI!
AVEM DREPTUL LA PROTEST, AVEM DREPTUL SĂ NE MANIFESTĂM NEMULȚUMIREA, SĂ CEREM SOLUȚII RAPIDE ȘI CONCRETE GUVERNULUI, CARE PRIN OUG 156/2024 PUNE ÎN PERICOL INCLUSIV APĂRAREA,ORDINEA PUBLICĂ ȘI SECURITATEA NAȚIONALĂ A ROMÂNIEI ȘI A ROMÂNILOR, ACESTE TĂIERI SALARIALE PUTÂND GENERA NUMEROASE PENSIONĂRI, DEMISII SAU REFUZUL TINERILOR DE A SE ÎNDREPTA CĂTRE ACESTE PROFESII DE RISC ȘI VOCAȚIE (A SE VEDEA ANII 2023-2024, CÂND CONCURENȚA LA ȘCOLILE DE PROFIL A SCĂZUT DRAMATIC)!
ROMÂNII AU DREPTUL LA APĂRARE, LA ORDINE PUBLICĂ ȘI LA SECURITATE NAȚIONALĂ!
ROMÂNIA ARE DREPTUL ȘI OBLIGAȚIA SĂ ASIGURE APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ȘI SECURITATE NAȚIONALĂ!
TOATE ACESTEA SUNT POSIBILE DOAR PRIN PREDICTIBILITATEA ÎN SALARIZARE, CARIERĂ ȘI PENSIONARE A ANGAJATILOR DIN M.A.I. ȘI NU NUMAI!
DACĂ NU NOI PROTESTĂM, ATUNCI CINE SĂ LUPTE PENTRU DREPTURILE NOASTRE?
DACĂ NU PROTESTĂM ACUM, CÂND NI SE TAIE DREPTURI CUVENITE LEGAL, ATUNCI CÂND?
Important: pe lângă revendicările de mai sus, readucem în atenție și vechile probleme pe care le-am adus la cunoștința decidenților în ultimul an :
– salarizarea precară din ultimii ani, urmare neaplicării, la termenele prevăzute, a Legii-cadru nr. 153/2017 – Anexele VI și VIII referitoare la militarii, polițiștii și personalul contractual din Sistemul Național de Apărare, Ordine Publică și Siguranță Națională -, act normativ prorogat an de an în defavoarea familiei noastre ocupaționale;
– acordarea, de mai mulți ani, a unor drepturi financiare diminuate (sporuri, indemnizații, compensații), prin raportarea acestora la un cuantum al salariului de funcție/de bază necorelat cu Legea 153/2017 și cu salariul minim brut pe economie; de exemplu, compensația pentru chirie se raportează la anul 2009 (în majoritatea cazurilor, suma primită este infimă, de circa 400 lei, inclusiv în municipii reședință de județ);
– actualizarea normei de hrană, prin raportare la valoarea actuală a indicilor prețurilor produselor de consum / utilităților și la datele statistice furnizate oficial de către INS (scriptic, este actualizată la 50 lei/zi, dar în plată se achită doar 34 lei/zi, fiind plafonată prin OUG ,,trenuleț” succesive );
– deficitul de personal, de peste 20%, care are repercusiuni negative asupra eficienței serviciului polițienesc și impune efectuarea de ore/misiuni suplimentare de către angajații în activitate, și dotarea insuficientă cu mijloace și echipamente tehnice și tactice de intervenție polițienească și de protecție fizică a polițiștilor etc
– eliminarea inechităților din sistemul pensiilor militare de stat și actualizarea acestora prin raportare la valorile coeficienților aflați în plată pentru cadrele militare / polițiștii în activitate, dat fiind faptul că rezerviștii sunt una dintre cele trei categorii de Forțe Armate stipulate în Statutul cadrelor militare și în Legea 446/2006 privind pregătirea populației pentru apărare’’, se arată în comunicatul transmis de Biroul Executiv Central al FSNPPC.
