Victorie obținută de sindicatele din industria de apărare, reunite în cadrul Alianței Sindicatelor din Industria de Apărare și Aeronautică (ASIAA)! Acestea au reușit să convingă Ministerul Economiei, respectiv Guvernul României, că această industrie trebuie exceptată, chiar și parțial, de la măsurile de austeritate prevăzute de OUG 296/2023. Salariații care lucrează în acest domeniu de activitate pot sta liniștiți pentru că drepturile care li se cuvin, conform CCM, nu le vor fi afectate. Liderul de sindicat Constantin Bucuroiu a declarat că nu au putut fi exceptate de la prevederile OUG 296/2023 angajările în industria de apărare, care sunt blocate, și plafonul de 8000 de lei net. În cazuri excepționale se pot face angajări în sistem, dar numai pe baza unui memorandum foarte bine argumentat care trebuie aprobat de Ministerul Economiei si Guvern. Președintele ASIAA, Constantin Bucuroiu consideră că blocarea angajărilor nu este o ideea rea, pentru că, susține acesta, angajările s-au făcut pe criterii politice și pe bandă rulantă, mai ales acolo unde conducerile au fost puse de factorul politic
,,Industria de apărare este exceptată de la OUG 296/2023 dar nu integral, au mai rămas două lucruri pe care în momentul de față și noi le considerăm îndreptățite. Suntem exceptați de la art 40 și art 41 din lege care spune despre prime, despre bonuri de vacanță , despre toate lucrurile acestea, putem să acordăm fără probleme, orele suplimentare putem să le plătim. Deci totul este ok. A rămas problema plafonului de 8000 de lei net, adică cei care au acest salariu nu mai pot să primească tichete de masă și a mai rămas… și problema angajărilor. Acum angajarea în industria de apărare se face numai prin memorandum prezentat de societatea care vrea să angajeze și care trebuie să vină cu o argumentare foarte riguroasă cu privire la angajări. Și aici, noi, sindicatele, găsim o latură bună a lucrurilor în sensul că știm foarte bine că începuse să se facă angajări pe bandă rulantă, mai ales acolo unde conducerea este pusă politic, iar în acest caz angajările se fac din interes politic și nicidecum din necesitate de angajare pentru firma respectivă.
Când faci angajări pe bandă rulantă pe criteriul politic nu cauți locurile unde se trage la greu, ci cauți locurile mai călduțe, mai finuțe, mai fără probleme. Având în vedere că poți să faci angajări în baza unui memorandum pe care îl trimiți Ministerului Economiei și se aprobă în Guvern atunci bineînțeles că trebuie să dai explicații riguroase … de genul care este necesitatea, ce s-a întâmplat, ce comenzi avem în plus. Vă dau două situații care au fost deja depuse la minister. UM Cugir care s-au dus, pentru un număr de salariați pe care trebuie să-i angajeze, cu un memorandum în care au prezentat argumente foarte serioase și lucrurile se rezolvă. S-a dus și Carfil Brașov, care nu a făcut o argumentare destul de riguroasă de ce sunt necesare locurile respective… și atunci ministerul a avut semne de întrebare’’, a transmis președintele ASIAA, Constantin Bucuroiu.
