Eforturi susținute pentru ca prevederile Ordonanței ,,Trenulețul’’ să nu afecteze veniturile salariaților din industria de apărare! În acest sens, o delegație formată din reprezentanții ASIAA condusă de președintele Constantin Bucuroiu s-a întâlnit, în urmă cu câteva zile, la sediul Guvernului, cu o delegație a Cancelariei Primului Ministru, condusă de șeful cancelariei Radu Oprea, ministrul Economiei Bogdan Gruia Ivan, reprezentanții Ministerului de Finanțe la nivel de secretar de stat și director Direcția Bugete. Negocierile s-au purtat pentru a găsi soluții care să reducă impactul ordonanței ,,Trenulețul’’ asupra salariaților și operatorilor din industria de apărare, dar și investiții în industria de profil, în resursa umană, dar și contracte și comenzi. S-a decis formarea unui grup de lucru format din toate instituțiile prezente care să dea curs celor dezbătute și rezolvarea problemelor ridicate de sindicaliști. Trei societăți care activează în acest domeniu funcționează în județul Dâmbovița, respectiv UPS Dragomirești, Uzina Mecanică Mija și Uzina Automecanica Moreni.
,,Am discutat ca salariații din industria de apărare să fie cât mai puțin afectați de prevederile OUG 156. Ni s-a spus că nu se pune problema unei exceptării totale, așa cum s-a mai întâmplat anul trecut, de la legea 296 a industriei de apărare, și atunci am convenit să găsim soluții în așa fel încât să nu fie atinse veniturile oamenilor. Am organizat un grup de lucru la care să participe Finanțele, Economia, Cancelaria Primului Ministru, sindicatele prin reprezentanți și directori economici din industria de apărare, să facem în așa fel încât oamenii din industria de apărare să nu piardă din drepturi. Pentru noi cel mai important este ca oamenii să nu piardă din drepturi, pentru că angajări putem face prin memorandum. Am primit asigurări că memorandumurile vor fi foarte rapid soluționate și s-a dat exemplu UPS Dragomirești care sunt foarte bine ancorați în comenzi acum și nu putem să-i obstrucționăm acum când este nevoie mai mult ca oricând de oameni. Se vor aproba rapid memorandumurile ca să-și poată desfășura activitatea’’, ne-a declarat liderul de sindicat de la Uzina Automecanica Moreni, Constantin Bucuroiu, președintele ASIAA.
Acesta nu este mulțumit de ceea ce se întâmplă în momentul de față la Automecanica Moreni și susține că uzina ,,mai are nevoie și de altceva în momentul de față… Are nevoie de o conducere care să nu meargă pe ideea – restructurăm personal, disponibilizăm, reducem salarii, nu mai dăm bonuri de masă… -. Conducerea trebuie să vină cu un program de restructurare real unde să gândească cum mărim veniturile, cum facem să cheltuim cât mai bine banii în așa fel încât să nu mai creăm cheltuieli total aiurea… Nu mi se pare că se merge în direcția bună prin atitudine, adică atitudinea nu trebuie să fie plângăcioasă… Vedeți, noi, sindicatele, ne ducem la Guvern și la ministere și batem cu pumnul în masă, le spunem că ,,stați puțin că voi aveți datorii la noi, că ne-ați luat terenuri și clădiri și nu ați compensat nimic’’. Dacă eu mă duc și susțin cu tărie lucrul acesta și bat cu pumnul în masă, dar după aceea se duce conducerea și stă cu capul plecat și nu scoate niciun cuvânt, ce va zice ministrul acela? Trebuie să avem o atitudine unitară. Suntem în situația aceasta, că avem pierdere, și din cauza Guvernelor României care au fost la vremurile respective…
Mie îmi place directorul Alexandru Oprea pentru că știe, se vede că are cunoștințe majore cum ar trebui să conducă o societate dar nu văd o echipă la nivel de conducere, o văd ruptă, ceva – ceva nu-i unește, ceva nu-i așează împreună. Al doilea lucru este că nu văd curaj. Trebuie ca toată lumea care are responsabilități să facă tot ce este posibil să alimentăm cu transportoare la mentenanță dar și cu alte lucrări care să fie realizate pentru a scoate bani. La nivel de conducere, plecând de la nivel de șef de secție până la director general trebuie o mobilizare totală cu responsabilități foarte clare. Acolo unde nu funcționează eliberări din funcție și puși alții pe funcție pentru că am și reclamații de la oameni că nu se simt de multe ori conduși cum trebuie. Ne uităm la lucruri mărunte și le scăpăm pe cele mari.
Totuși văd o reticență a directorului general în raportul cu sindicatul. Se spun foarte multe lucruri la colț dar nu se spun lucrurile în față. Eu, ca președinte, am un obicei în sensul că orice lucru care vreau să-l transmit directorului general îl pun pe hârtie și-l transmit prin Registratură ca să rămână acolo. Mie mi se pare că nu jucăm la fel de cinstit… Vă dau un exemplu… A fost o discuție la București cu un partener. Partenerul respectiv, înainte de a avea întâlnire cu conducerea, mi-a dat telefon cu o săptămână înainte că vrea să ne vedem neapărat. Culmea este că nu am primit informația și din partea conducerii, să particip la această întâlnire deși partenerul respectiv mi-a comunicat acest lucru’’, a semnalat liderul de sindicat de la Uzina Automecanica Moreni, Constantin Bucuroiu.
